Kiedy natomiast pracownik przestaje przestrzegać przepisów albo lekceważy je, dochodzi do wypadków. Najczęściej powodują one lekkie obrażenia, ale za każdym razem wymagają, ażeby pracodawca wdrożył dodatkowe procedury. W pewnych sytuacjach po takich zdarzeniach konieczne są dodatkowe szkolenia dla pracowników. Ogólna zasada jest taka, że szkolenia bhp ppoż organizuje się cyklicznie. Właściwie każdy nowy pracownik musi odbyć szkolenie w ciągu sześciu miesięcy od zatrudnienia. Potem odbywają się szkolenia okresowe, zazwyczaj co trzy lata. Gdy w pracy dochodzi do wypadków, pracodawca może zdecydować się na dodatkowe szkolenia, podczas których pracownicy uczulani są na zachowania, które powodują wypadki. Firmy, które świadczą usługi bhp zajmują się też wdrażaniem rozwiązań naprawczych. Mogą opracować odpowiednie procedury, których zadaniem będzie zapobieganie wypadkom w pracy później. Obsługa bhp to często poza szkoleniami z zakresu bhp też szkolenia z pierwszej pomocy i szkolenia dla menadżerów. Firma zewnętrza, która zajmuje się bhp może również reprezentować pracodawcę w trakcie procesów sądowych i przed państwową inspekcją pracy. Na podstawie umowy, którą się z nią podpisuje na świadczenie usług, jest odpowiedzialna za świadczenie usług w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Warto sprawdzić: szkolenia bhp ppoż łódź.